Decreto N° 1407-2019

Fija Haberes del personal de las Comisiones de Fomento de la Provincia. [1]

 

Estado de la norma: VIGENTE.-

Publicado en Sep. del B.O. 3361 del 10-05-19.-

Dictado el 17-05-19.-

Operador del Digesto: M.L.E.-

 

 

Artículo  1°.-Fíjanse,  a  partir  del  1  de  abril  de  2019,  los  haberes  del  personal  de  las Comisiones  de Fomento de la Provincia, en los montos y que para cada categoría se consignan en el Anexo, que forma parte integrante del presente decreto.

 

Artículo 2º.- Dispónese garantizar  al  personal  de  las  Comisiones  de  Fomento  de  la Provincia  un  ingreso  neto  mínimo  de  PESOS VEINTICUATRO  MIL  SETECIENTOS  VEINTIOCHO  CON  SESENTA  Y  TRES  CENTAVOS  ($ 24.728,63),  a  partir  del  1  de  abril  de  2019,  con excepción de las garantías mínimas de aquellas situaciones que se expresen específicamente en el presente.

 

Artículo 3º.-La garantía que deberá  adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al personal de las Comisiones de  Fomento  de  la  Provincia  de  La  Pampa,  surgirá  de  la  diferencia  entre  PESOS  VEINTICUATRO  MIL  SETECIENTOS  VEINTIOCHO  CON SESENTA   Y   TRES   CENTAVOS   ($ 24.728,63),   a   partir   del   1   de   abril   de   2019,   y   la   liquidación   correspondiente   al   Total   de Remuneraciones  de  escala  más  el  Suplemento  otorgado  por  el  artículo  1º  del  Decreto  Nº  806/04  y  sus  modificatorios  y  los adicionales  por  título,  antigüedad  y  asistencia  perfecta  menos  los  aportes  personales  del  ONCE  POR  CIENTO  (11%)  conforme  al artículo  35  inciso  a)  apartado  1  de  la  N.J.F.  Nº  1170  (t.o.  Decreto  Nº  393/00),  y  del  porcentaje  establecido  en  el artículo  106  del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F.  Nº  1170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y sus modificatorios y el Seguro de Vida Obligatorio. En   todos   los   casos   el   adicional   por   asistencia   perfecta,   al   sólo   efecto   de   la   aplicación   de   la   garantía,   se   computará independientemente de su derecho a percepción.

 

Artículo 4º.-Determínase  que  el  monto  de  la  Garantía  acordada  por  el  artículo  3º  del  presente  decreto,  no  estará  sujeto  a  aportes  y contribuciones previsionales, ni gremiales, ni asistenciales; revistiendo el carácter de no bonificable y, en consecuencia, no se tomará en  cuenta  para  la  liquidación  del  Sueldo  Anual  Complementario,  ni  para  el  cálculo  de  adicionales  cuyo  monto  surja  de  aplicar determinadas proporciones, porcentajes o índices.

 

Artículo 5º.-Establécese que el “Suplemento”  creado  por  el  artículo  1º  del  Decreto  Nº806/04 continuará vigente en PESOS DOS MIL CIENTO SETENTA Y NUEVE CON OCHENTA CENTAVOS ($ 2.179,80), a partir de 1 de abril de 2019, con las modalidades de liquidación previstas en la citada norma.

 

Artículo 6º.-Establécese  que  el  Suplemento  Remunerativo  no  bonificable,  creado  por   artículo  6º del  Decreto  Nº  382/14,  continuará vigente en PESOS UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y UNO CON CINCUENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 1.391,59) a  partir  del  1  de  abril  de    2019,  con  las  modalidades  de  liquidación  previstas  en  la  citada  norma.  Dicho  Suplemento  será objeto  de  descuento  para  los aportes  y  contribuciones  previsionales,  gremiales  y  asistenciales,  y  se  tomará  en  cuenta  para  la  liquidación  del  sueldo  anual complementario. Asimismo, se deberá tomar en cuenta a los fines de establecer  el cálculo de la garantía establecida en el Artículo 3º del presente.

 

ANEXO I: REMUNERACIONES PERSONAL DE COMISIONES DE FOMENTO