Tribunal
de Cuentas de la Provincia de La Pampa
Decreto Nº 288-2009
Haberes de la Administración Pública Provincial
01-02-2009
Publicado en B.O. Nº 2836 del 17/04/2009
Dictado el 03-06-2009.-
Operador de Digesto: M. B.-
Art. 1º.- Fíjanse, a partir del 1º de febrero de 2009, los haberes del personal de la Administración Pública Provincial, en los montos y conceptos que para cada categoría se consignan en planillas Anexos I a XIII, que forman parte integrante del presente Decreto.-
Art. 2º.- Fíjase a partir del 1º de febrero de 2009, para el Personal Docente Provincial, el valor índice uno igual a $ 10,4832.-
Art. 3º.- Determínase que a partir del 1º de febrero de 2009 para el escalafón docente, el Suplemento Mensual Remunerativo Bonificable para la Antigüedad será de $ 211,61 por persona, a excepción de los que se detallan en planilla Anexo XIV, que forma parte integrante del presente Decreto, a los que se proporcionará el monto de la asignación, según se indica en cada caso.-
Art. 4º.- Dispónese a partir del 1º de febrero de 2009, garantizar un ingreso neto mínimo al personal de la Administración Pública Provincial de $ 1.900,00 por persona, a excepción del personal a que refiere el artículo 9º, con las limitaciones y características contenidas en el presente decreto.-
Art. 5º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual garantizado al personal comprendido en las disposiciones de la Ley Nº 643 - Estatuto para los agentes de la Administración Pública de la Provincia de La Pampa-, surgirá de la diferencia entre $ 1.900,00 y la liquidación correspondiente al Total de Remuneraciones de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 y sus modificatorias, y los adicionales por título, antigüedad y asistencia perfecta menos los aportes personales del 11% conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y del 3,50% conforme artículo 106 del decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y del 3,50% conforme artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y el seguro de vida obligatorio. Para los agentes que revistan en la Ley Nº 1.279 se tomarán en cuenta para el cálculo de la “Garantía” los adicionales mencionados precedentemente más el adicional por riesgo hospitalario, y el adicional por actividad crítica. En todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al solo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a percepción.-
Art. 6°.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al personal docente, surgirá de la diferencia entre $ 1.900,00 y el valor de referencia igual 100 puntos, para lo que se deberá tener en cuenta el total del Sueldo Básico más el Suplemento otorgado por el artículo 1° del Decreto N° 806/04 y sus modificatorios, el Suplemento otorgado por el artículo 3° del presente decreto, y los adicionales por antigüedad, presentismo o bonificación por función menos los aportes personales del 13% conforme artículo 35 inciso c) apartado 1 de la N.J.F. N° 1.170 (t.o. Decreto N° 393/00), y del 3,50 % conforme artículo 106 del Decreto N° 1728/91 reglamentario de la N.J.F. N° 1.170 (t.o. Decreto N° 393/00) y el seguro de vida obligatorio. En todos los casos el adicional por presentismo, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a percepción.-
Art. 7º.- El personal docente tendrá derecho al cobro de la Garantía acordada en cada cargo en que preste servicios. La determinación del monto de la Garantía se realizará de acuerdo a los conceptos, valores y alícuotas establecidos en el artículo 6° del presente para cada cargo/hora, independientemente de su derecho a cobro. El personal docente que cobra bonificación por función por su cargo/hora de revista o que no se encuentra al frente de curso o grado, en ningún caso percibirá en concepto de Garantía un monto superior a la Garantía otorgada para igual cargo/hora con derecho a percepción del adicional por presentismo.-
Art. 8º.- En todos los casos el ingreso neto mínimo dispuesto por los artículos 4° y 9° del presente decreto se proporcionará al tiempo efectivamente trabajado. Asimismo, al personal docente se le proporcionará de acuerdo a la tabla de equivalencias de cargos y horas detallada en las planilla Anexo XIV del presente.-
Art. 9º.- Dispónese a partir del 1° de febrero de 2009, garantizar un ingreso neto mínimo al personal comprendido en el "Régimen Laboral de Tiempo Reducido" - Ley N° 2.343, de $ 1.315,38, con las limitaciones y características contenidas en el presente decreto.-
Art. 10.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado en el artículo anterior, surgirá de la diferencia entre $ 1.315,38, y la liquidación correspondiente al Total de Remuneraciones del Anexo XIII más el Suplemento otorgado por el artículo 21 de la Ley N° 2.343, y los adicionales por título, antigüedad, asistencia perfecta y adicional por situaciones especiales, a excepción de lo dispuesto en el artículo 18 del Decreto N° 704/08; menos los aportes personales del 11%, conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. N° 1.170 (t.o. Decreto N° 393/00); del 3,50%, conforme lo establecido en el artículo 106 del Decreto N° 1.728/91 reglamentario de la N.J.F. N° 1.170 (t.o. Decreto N° 393/00) o el mismo porcentaje sobre los conceptos a que refiere el artículo 115 de la N.J.F. N° 1.170 (t.o. Decreto N° 393/00), el que sea mayor, y el seguro de vida obligatorio. En todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente del derecho a su percepción.
Art. 11.- Determinase que el monto de la Garantía acordada por los artículos 5º, 6º y 10 del presente decreto, no estará sujeta a aportes y contribuciones previsionales ni gremiales ni asistenciales; revistiendo el carácter de no bonificable y, en consecuencia, no se tomará en cuenta para la liquidación del Sueldo Anual Complementario, ni para el cálculo de adicionales cuyo monto surja de aplicar determinadas proporciones, porcentajes o índices.
Art. 12.- A partir del 1° de febrero de 2009, la "Remuneración Minima Garantizada" fijada para el personal de la Administración Provincial del Agua será de $ 1.101,11. Asimismo para el personal de la Dirección Provincial de Vialidad se otorga la "Garantía" del artículo 5° del presente, bajo la misma modalidad de liquidación prevista en el artículo citado para los agentes regidos por la Ley N° 643.
Art. 13.- Fíjase a partir del 1° de febrero de 2009, el valor de la hora trabajada a los alumnos que participan del programa de capacitación en el ámbito de las Leyes N°s. 1.011 y 2.268, en $11,98.-
Art. 14.- A partir del 1° de febrero de 2009 el monto de las pensiones a la vejez y por incapacidad previsto en las Leyes N°s. 786 y 787, se fija en la suma de $ 400,40.
Art. 15.- Establécese que a partir del 1° de febrero de 2009, el "Suplemento" creado por el artículo 1° del Decreto N° 806/04 continuará vigente en $ 279,31, con las modalidades de liquidación previstas en la citada norma. Facúltase al Ministerio de Hacienda y Finanzas a dictar las disposiciones necesarias a efectos de evitar la duplicidad del cobro por parte de un mismo beneficiario, estableciendo en estos casos quién actuará como organismo pagador.-
Art. 16.- Establécese que a partir del 1º de febrero de 2009, el "Suplemento" creado por el artículo 21 de la Ley N° 2.343 para el personal comprendido en el Régimen Laboral de Tiempo Reducido, será de $ 193,37.-
Art. 17.- Fíjase a partir del 1° de febrero de 2009 en la suma de $ 1.315,38 y el subsidio mensual que establece el artículo 22 de la Ley N° 2.343.
Art. 18.- Para la liquidación del sueldo anual complementario originado en los conceptos indicados en el art. 21 de la Ley N° 2.464, con excepción del personal referido en el párrafo siguiente, se calculará la doceava parte de los que se hubieren devengado respectivamente en el primero y segundo semestre de cada año. Este complemento semestral se incluirá en la liquidación de los conceptos principales del artículo indicado, correspondientes a los meses de junio y diciembre de cada año. Será condición para su percepción el habérsele devengado al menos una mensualidad en el semestre por el que el complemento se liquida. Este procedimiento no es de aplicación para los "adicionales" previstos por el art. 15 de la Ley N° 2.150 destinado al personal del Poder Legislativo y el art. 45 de la Ley N° 2.237 destinado al personal del Tribunal de Cuentas.
Para el personal de salud pública con derecho al "adicional" previsto por el art. 4° inc. d) de la Ley N° 1.420 el complemento semestral se calculará como la doceava parte del "adicional" percibido en el semestre para el cual ese complemento se liquida.
El complemento semestral y sus contribuciones patronales, serán financiados en la forma prevista en el artículo 21 in fine de la Ley N° 2.464.-
Art. 19.- Establécese a partir del 1° de febrero de 2009, en el valor que en cada caso se indica, la retribución por la prestación del servicio de guardia por parte del personal Hospitalario Profesional y no Profesional dependiente de la
Subsecretaría de Salud:
- Guardia Pasiva Profesional $ 189,00
- Guardia Activa Profesional
(días laborables) $ 385,00
- Guardia Activa Profesional
(sábados, domingos, feriados y
días no laborables) $ 477,00
- Guardia Pasiva no Profesional $ 136,00
- Guardia Activa no Profesional
(días laborables) $ 265,00
- Guardia Activa no Profesional
(sábados, domingos, feriados
y días no laborables) $ 336,00
Art. 20.- El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto se imputará a las partidas específicas del presupuesto vigente.-
Art. 21.- Dése cuenta a la Cámara de Diputados de acuerdo a lo establecido por el artículo 2° último párrafo de la Ley N° 1.238.-
ANEXOS DECRETO Nº 288
HABERES DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL.-
ANEXO I
REMUNERACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAL SUPERIOR
|
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOMBRE DEL |
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIGNACION |
SUPLE- |
TOTAL |
|
CARGO |
BASICO |
GENERAL |
CATEGORIA |
MENTO |
REMUNERACION |
|
Gobernador |
2.172,98 |
4.035,43 |
6.208,41 |
1.345,91 |
7.554,32 |
|
Vice-Gobernador |
2.085,02 |
3.871,70 |
5.956,72 |
1.294,69 |
7.251,41 |
|
Diputado |
1.964,75 |
3.648,56 |
5.613,31 |
1.243,57 |
6.856,88 |
|
Ministro |
1.964,75 |
3.648,56 |
5.613,31 |
1.243,57 |
6.856,88 |
|
Secretario Gral. Gobernación |
1.851,66 |
3.438,52 |
5.290,18 |
1.140,95 |
6.431,13 |
|
Secretario Derechos Humanos |
1.851,66 |
3.438,52 |
5.290,18 |
1.140,95 |
6.431,13 |
|
Secretario Recursos Hidricos |
1.851,66 |
3.438,52 |
5.290,18 |
1.140,95 |
6.431,13 |
|
Secretario Administrativo |
1.851,66 |
3.438,52 |
5.290,18 |
1.140,95 |
6.431,13 |
|
Secretario Legislativo |
1.851,66 |
3.438,52 |
5.290,18 |
1.140,95 |
6.431,13 |
|
Presidente Tribunal de Cuentas |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Fiscal de Estado |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Asesor Letrado de Gobierno |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Subsecretario |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Admin.Provincial del Agua |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Jefe de Policía |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Contador General |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Presidente Directorio Vialidad |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Presidente E.P. Río Colorado |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Delegado COIRCO |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Delegado Casa de Piedra |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Asesor Legislativo |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Prosecretario Legislativo |
1.765,28 |
3.278,52 |
5.043,80 |
1.038,64 |
6.082,44 |
|
Vocal Tribunal de Cuentas |
1.550,88 |
2.879,85 |
4.430,73 |
936,33 |
5.367,06 |
|
Tesorero General |
1.550,88 |
2.879,85 |
4.430,73 |
936,33 |
5.367,06 |
|
Sub-Jefe de Policía |
1.520,73 |
2.824,23 |
4.344,96 |
936,33 |
5.281,29 |
|
Ingeniero Jefe D.P. Vialidad |
1.520,73 |
2.824,23 |
4.344,96 |
936,33 |
5.281,29 |
|
Gerente General Río Colorado |
1.520,73 |
2.824,23 |
4.344,96 |
936,33 |
5.281,29 |
|
Sub-Contador General |
1.520,73 |
2.824,23 |
4.344,96 |
936,33 |
5.281,29 |
|
Secretario Bloque Legislativo |
1.520,73 |
2.824,23 |
4.344,96 |
936,33 |
5.281,29 |
|
Escribano General de Gobierno |
1.427,18 |
2.650,20 |
4.077,38 |
936,33 |
5.013,71 |
|
Procurador General de Rentas |
1.427,18 |
2.650,20 |
4.077,38 |
936,33 |
5.013,71 |
|
Director General |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Gerente Ente Prov. Río Colorado |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Gerente General del I.P.A.V. |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Sub-Tesorero General |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Secretario Privado Gobernador |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Secretario Privado Vice-Gobernador |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Secretario Letrado de Asesoría |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Comisario de Cámara |
1.356,63 |
2.519,69 |
3.876,32 |
936,33 |
4.812,65 |
|
Director |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Gerente I.P.A.V. |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Sub-Director General |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Escrib.Gral. de Gbno.Subrogante |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Secretario de Fiscalía y Proc. |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Secretario Técnico C.O.P. |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Auxiliar Bloque Legislativo |
1.198,48 |
2.225,76 |
3.424,24 |
834,05 |
4.258,29 |
|
Secretario Casa de La Pampa |
1.042,51 |
1.935,84 |
2.978,35 |
834,05 |
3.812,40 |
|
Secretario Privado Ministro |
948,06 |
1.760,27 |
2.708,33 |
834,05 |
3.542,38 |
|
Secretario Privado Diputado |
948,06 |
1.760,27 |
2.708,33 |
834,05 |
3.542,38 |
ANEXO II
REMUNERACIÓN PERSONAL COMPRENDIDO EN LA LEY 643
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CATE- |
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIGN. |
SUPLE- |
TOTAL |
|
GORIA |
BASICO |
GENERAL |
CATEG. |
MENTO |
REMU- |
|
|
|
|
|
|
NERACION |
|
1 |
773,91 |
1.437,39 |
2.211,30 |
710,94 |
2.922,24 |
|
2 |
647,32 |
1.202,25 |
1.849,57 |
635,10 |
2.484,67 |
|
3 |
521,63 |
968,73 |
1.490,36 |
592,98 |
2.083,34 |
|
4 |
455,54 |
846,16 |
1.301,70 |
567,07 |
1.868,77 |
|
5 |
429,83 |
798,57 |
1.228,40 |
542,04 |
1.770,44 |
|
6 |
369,38 |
685,90 |
1.055,28 |
520,45 |
1.575,73 |
|
7 |
364,92 |
677,62 |
1.042,54 |
514,16 |
1.556,70 |
|
8 |
338,54 |
628,77 |
967,31 |
486,21 |
1.453,52 |
|
9 |
336,00 |
624,03 |
960,03 |
482,55 |
1.442,58 |
|
10 |
330,23 |
613,32 |
943,55 |
474,21 |
1.417,76 |
|
11 |
324,51 |
602,69 |
927,20 |
466,06 |
1.393,26 |
|
12 |
318,90 |
592,22 |
911,12 |
457,96 |
1.369,08 |
|
13 |
313,32 |
581,87 |
895,19 |
449,96 |
1.345,15 |
|
14 |
313,32 |
581,87 |
895,19 |
449,96 |
1.345,15 |
|
15 |
308,66 |
573,25 |
881,91 |
443,28 |
1.325,19 |
|
16 |
308,66 |
573,25 |
881,91 |
443,28 |
1.325,19 |
|
A |
253,15 |
470,04 |
723,19 |
299,96 |
1.023,15 |
|
B |
253,15 |
470,04 |
723,19 |
299,96 |
1.023,15 |
|
C |
253,15 |
470,04 |
723,19 |
299,96 |
1.023,15 |
|
D |
253,15 |
470,04 |
723,19 |
299,96 |
1.023,15 |
|
|
|
|
|
|
|
ANEXO III
REMUNERACIONES DEL PERSONAL POLICIAL
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CATEGORIAS |
SUELDO |
SUPLEMENTOS PARTICULARES |
ASIGN. |
SUPLE- |
TOTAL |
||
|
|
BASICO |
RIES/PRO |
DED/ESP. |
RESP.FUN |
CATEGORIA |
MENTO |
REMUNERACION |
|
A- PERSONAL SUPERIOR |
|
|
|
|
|
|
|
|
a) Oficiales Superiores: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Comisario General |
1.856,52 |
178,72 |
742,60 |
556,96 |
3.334,80 |
4.030,89 |
7.365,69 |
|
Comisario Mayor |
1.618,03 |
178,72 |
647,20 |
485,40 |
2.929,35 |
3.516,85 |
6.446,20 |
|
Comisario Inspector |
1.415,73 |
178,72 |
566,30 |
424,73 |
2.585,48 |
2.954,42 |
5.539,90 |
|
b) Oficiales Jefes: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Comisario |
1.262,92 |
178,72 |
505,16 |
378,86 |
2.325,66 |
2.532,60 |
4.858,26 |
|
Sub-Comisario |
1.098,78 |
178,72 |
439,51 |
329,62 |
2.046,63 |
2.095,50 |
4.142,13 |
|
c) Oficiales Subalternos: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Oficial Principal |
936,00 |
178,72 |
374,39 |
|
1.489,11 |
1.682,80 |
3.171,91 |
|
Oficial Inspector |
805,19 |
178,72 |
322,10 |
|
1.306,01 |
1.573,90 |
2.879,91 |
|
Oficial Subinspector |
691,13 |
178,72 |
276,47 |
|
1.146,32 |
1.461,39 |
2.607,71 |
|
Oficial Ayudante |
619,51 |
178,72 |
247,81 |
|
1.046,04 |
1.401,23 |
2.447,27 |
|
B-PERSONAL SUBALTERNO |
|
|
|
|
|
|
|
|
a) Suboficiales Superiores: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Suboficial Mayor |
904,23 |
178,72 |
361,69 |
|
1.444,64 |
1.726,48 |
3.171,12 |
|
Suboficial Principal |
797,34 |
178,72 |
318,95 |
|
1.295,01 |
1.739,52 |
3.034,53 |
|
Sargento Ayudante |
680,09 |
178,72 |
272,04 |
|
1.130,85 |
1.611,07 |
2.741,92 |
|
Sargento 1º |
623,32 |
178,72 |
249,34 |
|
1.051,38 |
1.561,56 |
2.612,94 |
|
b) Suboficiales Subalternos: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sargento |
567,44 |
178,72 |
226,99 |
|
973,15 |
1.407,93 |
2.381,08 |
|
Cabo 1º |
544,99 |
178,72 |
217,97 |
|
941,68 |
1.384,22 |
2.325,90 |
|
Cabo |
524,61 |
178,72 |
209,87 |
|
913,20 |
1.364,77 |
2.277,97 |
|
c) Tropa Policial: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Agente |
510,65 |
178,72 |
204,29 |
|
893,66 |
1.348,36 |
2.242,02 |
ANEXO IV
REMUNERACIONES DEL PERSONAL COMPRENDIDO
EN EL ESCALAFÓN LEY 1279
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CATE- |
HORAS |
RAMA |
SUELDO |
ADIC. |
ASIG. |
SUPLE- |
SUPLEM |
TOTAL |
||||||||
|
GORIA |
|
|
BASICO |
GENERAL |
CATEG. |
MENTO |
DEC. 1151/08 |
REMUNE- |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RACION |
||||||||
|
1 |
44 |
Prof. |
829,67 |
1.540,81 |
2.370,48 |
495,47 |
1.090,30 |
3.956,25 |
||||||||
|
|
40 |
AH |
754,31 |
1.400,85 |
2.155,16 |
477,54 |
963,90 |
3.596,60 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
703,74 |
1.306,97 |
2.010,71 |
444,33 |
467,21 |
2.922,25 |
||||||||
|
2 |
44 |
Prof. |
719,44 |
1.336,07 |
2.055,51 |
495,47 |
812,88 |
3.363,86 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T |
654,07 |
1.214,74 |
1.868,81 |
477,54 |
711,69 |
3.058,04 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
637,92 |
1.184,61 |
1.822,53 |
444,33 |
217,81 |
2.484,67 |
||||||||
|
3 |
44 |
Prof. |
656,10 |
1.218,38 |
1.874,48 |
495,47 |
450,57 |
2.820,52 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T |
596,36 |
1.107,51 |
1.703,87 |
477,54 |
382,70 |
2.564,11 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
582,24 |
1.081,22 |
1.663,46 |
444,33 |
0,00 |
2.107,79 |
||||||||
|
4 |
44 |
Prof. |
591,46 |
1.098,44 |
1.689,90 |
495,47 |
344,67 |
2.530,04 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T |
537,66 |
998,52 |
1.536,18 |
477,54 |
286,30 |
2.300,02 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
525,67 |
976,24 |
1.501,91 |
444,33 |
0,00 |
1.946,24 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
341,68 |
634,52 |
976,20 |
279,45 |
0,00 |
1.255,65 |
||||||||
|
5 |
44 |
Prof. |
489,41 |
908,86 |
1.398,27 |
495,47 |
503,17 |
2.396,91 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
444,88 |
826,19 |
1.271,07 |
477,54 |
430,40 |
2.179,01 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
437,00 |
811,55 |
1.248,55 |
444,33 |
0,00 |
1.692,88 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
284,03 |
527,43 |
811,46 |
279,45 |
0,00 |
1.090,91 |
||||||||
|
6 |
44 |
Prof. |
438,87 |
815,05 |
1.253,92 |
495,47 |
383,91 |
2.133,30 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
399,06 |
741,06 |
1.140,12 |
477,54 |
321,69 |
1.939,35 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
392,76 |
729,37 |
1.122,13 |
444,33 |
9,27 |
1.575,73 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
255,33 |
474,19 |
729,52 |
279,45 |
0,00 |
1.008,97 |
||||||||
|
7 |
44 |
Prof. |
410,47 |
762,31 |
1.172,78 |
495,47 |
439,30 |
2.107,55 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
373,18 |
692,99 |
1.066,17 |
477,54 |
372,23 |
1.915,94 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
367,40 |
682,21 |
1.049,61 |
444,33 |
62,76 |
1.556,70 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
238,75 |
443,42 |
682,17 |
279,45 |
0,00 |
961,62 |
||||||||
|
8 |
44 |
Prof. |
378,16 |
702,27 |
1.080,43 |
495,47 |
391,97 |
1.967,87 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
343,76 |
638,34 |
982,10 |
477,54 |
329,33 |
1.788,97 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
339,62 |
630,69 |
970,31 |
444,33 |
38,90 |
1.453,54 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
220,75 |
409,97 |
630,72 |
279,45 |
0,00 |
910,17 |
||||||||
|
9 |
44 |
Prof. |
357,53 |
663,98 |
1.021,51 |
495,47 |
436,06 |
1.953,04 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
324,99 |
603,55 |
928,54 |
477,54 |
369,41 |
1.775,49 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
321,84 |
597,62 |
919,46 |
444,33 |
78,80 |
1.442,59 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
209,12 |
388,37 |
597,49 |
279,45 |
10,82 |
887,76 |
||||||||
|
10 |
44 |
Prof. |
339,61 |
630,72 |
970,33 |
495,47 |
453,63 |
1.919,43 |
||||||||
|
|
40 |
AH-E-T-SGM |
323,68 |
601,10 |
924,78 |
477,54 |
342,61 |
1.744,93 |
||||||||
|
|
32,30 |
Prof. |
305,68 |
567,65 |
873,33 |
444,33 |
100,10 |
1.417,76 |
||||||||
|
|
20 |
Prof. |
198,10 |
367,95 |
566,05 |
279,45 |
26,98 |
872,48 |
||||||||
|
11 |
40 |
AH-E-T-SGM |
317,60 |
589,77 |
907,37 |
477,54 |
329,86 |
1.714,77 |
||||||||
|
12 |
40 |
AH-E-T-SGM |
317,60 |
589,77 |
907,37 |
477,54 |
300,09 |
1.685,00 |
||||||||
|
13 |
40 |
AH-E-T-SGM |
313,30 |
581,76 |
895,06 |
477,54 |
282,98 |
1.655,58 |
||||||||
|
14 |
40 |
AH-E-T-SGM |
313,30 |
581,76 |
895,06 |
477,54 |
282,98 |
1.655,58 |
||||||||
|
15 |
40 |
E-T-SGM |
302,02 |
560,86 |
862,88 |
477,54 |
290,59 |
1.631,01 |
||||||||
|
16 |
40 |
SGM |
291,15 |
540,70 |
831,85 |
477,54 |
321,61 |
1.631,00 |
||||||||
|
NOTA: Las indicaciones efectuadas en la columna RAMA significan: |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Prof.: Rama Profesional |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
AH: Rama Administrativa Hospitalaria |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
E.: Rama Enfermería |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
T: Rama Técnica |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
SGM: Rama Servicios Generales y Mantenimiento |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
ANEXO V
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE
LA DIRECCIÓN GENERAL DE CANAL 3
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CATE- |
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIGN. |
SUPLE- |
TOTAL |
|
GORIA |
BASICO |
GENERAL |
CATEG. |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
1 |
687,79 |
1.532,98 |
2.220,77 |
710,94 |
2.931,71 |
|
2 |
680,94 |
1.176,62 |
1.857,56 |
635,10 |
2.492,66 |
|
3 |
672,11 |
899,45 |
1.571,56 |
592,92 |
2.164,48 |
|
4 |
661,54 |
745,24 |
1.406,78 |
567,07 |
1.973,85 |
|
5 |
651,75 |
636,54 |
1.288,29 |
542,04 |
1.830,33 |
|
6 |
645,17 |
475,31 |
1.120,48 |
520,43 |
1.640,91 |
|
7 |
637,42 |
462,65 |
1.100,07 |
497,93 |
1.598,00 |
|
8 |
622,41 |
382,51 |
1.004,92 |
486,20 |
1.491,12 |
|
9 |
617,74 |
355,47 |
973,21 |
482,52 |
1.455,73 |
|
10 |
607,07 |
340,52 |
947,59 |
474,19 |
1.421,78 |
|
11 |
596,59 |
334,63 |
931,22 |
466,02 |
1.397,24 |
|
12 |
586,20 |
328,80 |
915,00 |
457,95 |
1.372,95 |
ANEXO VI
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA BANDA SINFÓNICA
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009.
|
|
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIGN. |
SUPLE- |
TOTAL |
|
CATEGORIA |
BASICO |
GENERAL |
CATEG. |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
Director/Orquestador |
773,91 |
1.437,39 |
2.211,30 |
710,94 |
2.922,24 |
|
Maestro Preparador/Orquestador-Concertino |
647,32 |
1.202,25 |
1.849,57 |
635,10 |
2.484,67 |
|
Jefe de Fila |
521,63 |
968,73 |
1.490,36 |
592,98 |
2.083,34 |
|
Solista |
455,54 |
846,16 |
1.301,70 |
567,07 |
1.868,77 |
|
Parte Real. Doble Instrumento-Jefe de Archivo |
364,92 |
677,62 |
1.042,54 |
514,16 |
1.556,70 |
|
Músico de Fila.Archivista.Copista Musical |
336,00 |
624,03 |
960,03 |
482,55 |
1.442,58 |
|
Inspector de Banda |
324,51 |
602,69 |
927,20 |
466,06 |
1.393,26 |
|
Cargador/Armador de Sala.Mantenimiento |
313,32 |
581,87 |
895,19 |
449,96 |
1.345,15 |
ANEXO VII
REMUNERACIONES DEL PODER JUDICIAL
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CARGO
|
NOMBRE DEL |
SUELDO |
ADICIONAL |
TOTAL |
SUPLE- |
TOTAL |
|
|
CARGO |
BASICO |
GENERAL |
CATE- |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
GORIA |
|
RACION |
|
|
MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS |
|
|
|
|
|
|
1100 |
Presidente |
2.412,04 |
3.618,05 |
6.030,09 |
11.438,97 |
17.469,06 |
|
1101 |
Ministro |
2.412,04 |
3.618,05 |
6.030,09 |
11.438,97 |
17.469,06 |
|
1102 |
Procurador General |
2.412,04 |
3.618,05 |
6.030,09 |
8.066,67 |
14.096,76 |
|
1103 |
Juez de Cámara |
2.172,78 |
3.259,10 |
5.431,88 |
6.218,75 |
11.650,63 |
|
1107 |
Administrador Judicial |
2.172,78 |
3.259,10 |
5.431,88 |
6.218,75 |
11.650,63 |
|
1104 |
Fiscal de Cámara |
2.172,78 |
3.259,10 |
5.431,88 |
6.218,75 |
11.650,63 |
|
1105 |
Juez |
1.977,87 |
2.966,82 |
4.944,69 |
4.210,10 |
9.154,79 |
|
1108 |
Secretario de Sala |
1.977,87 |
2.966,82 |
4.944,69 |
4.210,10 |
9.154,79 |
|
1106 |
Juez Regional Letrado |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
1200 |
Secretario Tercera Instancia |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
1201 |
Agente Fiscal |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
1202 |
Defensor General |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
1203 |
Asesor de Menores |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
1204 |
Secretario de Segunda Instancia |
1.579,90 |
2.369,84 |
3.949,74 |
3.087,96 |
7.037,70 |
|
1205 |
Secretario de Primera Instancia |
1.531,63 |
2.297,47 |
3.829,10 |
2.750,51 |
6.579,61 |
|
1206 |
Sec. de Juz. Reg. Letrado |
1.531,63 |
2.297,47 |
3.829,10 |
2.750,51 |
6.579,61 |
|
2101 |
Prosecretario |
1.397,58 |
2.096,35 |
3.493,93 |
1.604,12 |
5.098,05 |
|
|
PERSONAL JERARQUICO |
|
|
|
|
|
|
145 |
Director |
1.397,58 |
2.096,35 |
3.493,93 |
299,96 |
3.793,89 |
|
143 |
Jefe de Departamento |
1.385,84 |
2.078,75 |
3.464,59 |
299,96 |
3.764,55 |
|
142 |
Jefe de División |
1.275,56 |
1.913,32 |
3.188,88 |
299,96 |
3.488,84 |
|
109 |
Oficial Sup. de Primera |
1.230,94 |
1.846,43 |
3.077,37 |
299,96 |
3.377,33 |
|
122 |
Oficial Sup. de Segunda |
1.164,09 |
1.746,08 |
2.910,17 |
299,96 |
3.210,13 |
|
|
PERSONAL ADMINISTRATIVO |
|
|
|
|
|
|
123 |
Jefe de Despacho |
1.399,33 |
1.399,33 |
2.798,66 |
299,96 |
3.098,62 |
|
124 |
Oficial Mayor |
1.218,95 |
1.218,95 |
2.437,90 |
299,96 |
2.737,86 |
|
125 |
Oficial Principal |
1.108,90 |
1.108,90 |
2.217,80 |
299,96 |
2.517,76 |
|
126 |
Oficial |
1.026,74 |
1.026,74 |
2.053,48 |
299,96 |
2.353,44 |
|
127 |
Oficial Auxiliar |
943,16 |
943,16 |
1.886,32 |
299,96 |
2.186,28 |
|
128 |
Escribiente Mayor |
859,52 |
859,52 |
1.719,04 |
299,96 |
2.019,00 |
|
129 |
Escribiente |
748,04 |
748,04 |
1.496,08 |
299,96 |
1.796,04 |
|
130 |
Auxiliar |
638,09 |
638,09 |
1.276,18 |
299,96 |
1.576,14 |
|
|
Auxiliar Ingresante |
528,05 |
528,05 |
1.056,10 |
299,96 |
1.356,06 |
|
|
PERSONAL OBRERO, MAESTRANZA Y SERVICIOS |
|
|
|
|
|
|
|
PERSONAL JERARQUICO |
|
|
|
|
|
|
134 |
Auxiliar Superior |
1.081,05 |
1.081,05 |
2.162,10 |
299,96 |
2.462,06 |
|
137 |
Auxiliar Mayor |
998,92 |
998,92 |
1.997,84 |
299,96 |
2.297,80 |
|
|
PERS.DE MAESTRANZA Y SERVICIOS |
|
|
|
|
|
|
135 |
Auxiliar Principal Técnico |
915,27 |
915,27 |
1.830,54 |
299,96 |
2.130,50 |
|
138 |
Auxiliar Técnico |
859,52 |
859,52 |
1.719,04 |
299,96 |
2.019,00 |
|
136 |
Auxiliar de Primera |
803,82 |
803,82 |
1.607,64 |
299,96 |
1.907,60 |
|
139 |
Auxiliar de Segunda |
748,04 |
748,04 |
1.496,08 |
299,96 |
1.796,04 |
|
140 |
Auxiliar Ayudante |
665,92 |
665,92 |
1.331,84 |
299,96 |
1.631,80 |
|
141 |
Ayudante |
597,02 |
597,02 |
1.194,04 |
299,96 |
1.494,00 |
|
|
Ayudante Ingresante |
498,74 |
498,74 |
997,48 |
299,96 |
1.297,44 |
ANEXO VIII
REMUNERACIONES DE JUECES DE PAZ
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
NOMBRE |
SUELDO |
ADICIONAL |
TOTAL |
SUPLE- |
TOTAL |
|
DEL CARGO |
BASICO |
GENERAL |
CATEGORÍA |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
Juez de Paz de Primera Categ. |
1.274,40 |
1.911,54 |
3.185,94 |
299,96 |
3.485,90 |
|
Juez de Paz de Segunda Categ. |
927,01 |
1.390,53 |
2.317,54 |
299,96 |
2.617,50 |
|
Juez de Paz de Tercera Categ. |
841,39 |
1.262,03 |
2.103,42 |
299,96 |
2.403,38 |
ANEXO IX
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CLASE |
SUELDO |
ADICIONAL |
SUPLE- |
TOTAL |
|
|
BASICO |
LEY 720 |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
RACION |
|
1 |
3.925,84 |
|
576,68 |
4.502,52 |
|
2 |
3.531,67 |
|
576,68 |
4.108,35 |
|
3 |
3.175,73 |
|
576,68 |
3.752,41 |
|
4 |
2.856,50 |
|
576,68 |
3.433,18 |
|
5 |
2.569,10 |
|
576,68 |
3.145,78 |
|
6 |
2.310,51 |
|
576,68 |
2.887,19 |
|
7 |
2.078,09 |
|
576,68 |
2.654,77 |
|
8 |
1.868,71 |
|
576,68 |
2.445,39 |
|
9 |
1.680,79 |
81,91 |
576,68 |
2.339,38 |
|
10 |
1.511,70 |
81,91 |
576,68 |
2.170,29 |
|
11 |
1.359,38 |
81,91 |
576,68 |
2.017,97 |
|
12 |
1.222,77 |
81,91 |
576,68 |
1.881,36 |
|
13 |
1.099,75 |
81,91 |
576,68 |
1.758,34 |
|
14 |
989,31 |
81,91 |
576,68 |
1.647,90 |
|
15 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
|
16 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
|
17 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
|
18 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
|
19 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
|
20 |
889,37 |
81,91 |
576,68 |
1.547,96 |
ANEXO X
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DE ENERGÍA
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CATE- |
SUELDO |
PROVISION |
SUB- |
SUPLE- |
TOTAL |
|
GORÍA |
BASICO |
SUMA FIJA |
TOTAL |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
1 |
575,21 |
227,86 |
803,07 |
808,05 |
1.611,12 |
|
2 |
583,16 |
227,86 |
811,02 |
808,05 |
1.619,07 |
|
3 |
587,30 |
227,86 |
815,16 |
808,05 |
1.623,21 |
|
4 |
592,54 |
227,86 |
820,40 |
808,05 |
1.628,45 |
|
5 |
603,72 |
227,86 |
831,58 |
808,05 |
1.639,63 |
|
6 |
609,26 |
227,86 |
837,12 |
808,05 |
1.645,17 |
|
7 |
615,12 |
227,86 |
842,98 |
808,05 |
1.651,03 |
|
8 |
627,46 |
227,86 |
855,32 |
808,05 |
1.663,37 |
|
9 |
640,04 |
227,86 |
867,90 |
808,05 |
1.675,95 |
|
10 |
652,55 |
227,86 |
880,41 |
808,05 |
1.688,46 |
|
11 |
673,14 |
227,86 |
901,00 |
808,05 |
1.709,05 |
|
12 |
696,27 |
227,86 |
924,13 |
808,05 |
1.732,18 |
|
13 |
765,63 |
227,86 |
993,49 |
808,05 |
1.801,54 |
|
14 |
865,02 |
227,86 |
1.092,88 |
808,05 |
1.900,93 |
|
15 |
983,17 |
227,86 |
1.211,03 |
808,05 |
2.019,08 |
|
16 |
1.087,72 |
227,86 |
1.315,58 |
808,05 |
2.123,63 |
|
17 |
1.203,37 |
227,86 |
1.431,23 |
808,05 |
2.239,28 |
|
18 |
1.331,28 |
227,86 |
1.559,14 |
808,05 |
2.367,19 |
ANEXO XI
REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DEL AGUA
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
CLASE |
PARTE |
SUMA FIJA |
SUB- |
SUPLE- |
TOTAL |
|
|
FIJA |
REMUNER. |
TOTAL |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
1 |
37,51 |
45,91 |
83,42 |
629,36 |
712,78 |
|
2 |
39,39 |
45,91 |
85,30 |
629,36 |
714,66 |
|
3 |
41,26 |
45,91 |
87,17 |
629,36 |
716,53 |
|
4 |
43,14 |
45,91 |
89,05 |
629,36 |
718,41 |
|
5 |
45,01 |
45,91 |
90,92 |
629,36 |
720,28 |
|
6 |
46,89 |
45,91 |
92,80 |
660,96 |
753,76 |
|
7 |
48,76 |
45,91 |
94,67 |
668,19 |
762,86 |
|
8 |
50,64 |
45,91 |
96,55 |
671,78 |
768,33 |
|
9 |
52,51 |
45,91 |
98,42 |
675,40 |
773,82 |
|
10 |
54,39 |
45,91 |
100,30 |
704,44 |
804,74 |
|
11 |
58,89 |
45,91 |
104,80 |
719,26 |
824,06 |
|
12 |
63,39 |
45,91 |
109,30 |
734,10 |
843,40 |
|
13 |
67,89 |
45,91 |
113,80 |
748,89 |
862,69 |
|
14 |
72,39 |
45,91 |
118,30 |
767,44 |
885,74 |
|
15 |
76,90 |
45,91 |
122,81 |
798,70 |
921,51 |
|
16 |
84,40 |
45,91 |
130,31 |
821,51 |
951,82 |
|
17 |
91,90 |
45,91 |
137,81 |
836,71 |
974,52 |
|
18 |
99,40 |
45,91 |
145,31 |
863,29 |
1.008,60 |
|
19 |
106,90 |
45,91 |
152,81 |
912,72 |
1.065,53 |
|
20 |
114,41 |
45,91 |
160,32 |
1.018,63 |
1.178,95 |
|
21 |
123,78 |
45,91 |
169,69 |
1.043,08 |
1.212,77 |
|
22 |
133,16 |
45,91 |
179,07 |
1.075,67 |
1.254,74 |
|
23 |
142,54 |
45,91 |
188,45 |
1.108,27 |
1.296,72 |
|
24 |
155,67 |
45,91 |
201,58 |
1.140,87 |
1.342,45 |
ANEXO XII
REMUNERACIONES FUNCIONARIOS
FISCALÍA DE INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
NOMBRE |
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIG. |
SUPLE- |
TOTAL |
|
DEL CARGO |
BASICO |
GENERAL |
CATEG. |
MENTO |
REMUNE- |
|
|
|
|
|
|
RACION |
|
FISCAL GENERAL |
2.172,78 |
3.259,10 |
5.431,88 |
6.218,75 |
11.650,63 |
|
FISCAL ADJUNTO |
1.736,70 |
2.605,00 |
4.341,70 |
3.270,03 |
7.611,73 |
|
SECRETARIO LETRADO |
1.531,63 |
2.297,47 |
3.829,10 |
2.750,51 |
6.579,61 |
ANEXO XIII
REMUNERACIONES DEL PERSONAL COMPRENDIDO
EN EL REGIMEN DE JORNADA REDUCIDA
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
SUELDO |
ADICIONAL |
ASIGNAC. |
SUPLE- |
TOTAL |
|
BASICO |
GENERAL |
CARGO |
MENTO |
REMUNERACIÓN |
|
213,69 |
396,87 |
610,56 |
306,89 |
917,45 |
ANEXO XIV
REMUNERACIONES DOCENTES
POR CARGOS Y HORAS CATEDRAS
A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009
|
1- DOCENTES REMUNERADOS POR CARGO: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I: NIVEL INICIAL |
|
|
|
|
|
Maestro de Especialidades |
72% |
|
|
|
|
Maestro Especial |
|
72% |
|
|
|
Maestro Preceptor |
|
94% |
|
|
|
II: NIVEL PRIMARIO - EDUCACION GENERAL BASICA |
|
|
|
|
|
a) Escuela Común |
|
|
|
|
|
Maestro de Especialidad |
|
72% |
|
|
|
b) Escuelas Especiales |
|
|
|
|
|
Médico Pediatra |
|
86% |
|
|
|
Médico Neurologo |
|
86% |
|
|
|
Médico Psiquiatra |
|
86% |
|
|
|
Médico Fisiatra |
|
86% |
|
|
|
Musicoterapeuta |
|
86% |
|
|
|
Médico Otoneurofoniatra |
|
86% |
|
|
|
c) Escuelas de Adultos |
|
|
|
|
|
Maestro de Especialidad |
|
72% |
|
|
|
Maestro de ciclo |
|
85% |
|
|
|
Maestro de Centro Educativo |
85% |
|
|
|
|
Maestro Secretario |
|
85% |
|
|
|
d) Tercer Ciclo |
|
|
|
|
|
Ayudante de Clases Prácticas |
86% |
|
|
|
|
Auxiliar Docente |
|
90% |
|
|
|
Auxiliar de Secretaría |
|
97% |
|
|
|
III: NIVEL MEDIO Y/O POLIMODAL |
|
|
|
|
|
a) Escuela Común |
|
|
|
|
|
Ayudante de Clases Prácticas |
86% |
|
|
|
|
Auxiliar Docente |
|
90% |
|
|
|
Auxiliar de Secretaría |
|
97% |
|
|
|
Jefe de Departamento |
|
70% |
|
|
|
b) Escuela Técnico Agropecuaria |
|
|
|
|
|
Ayudante de Trabajos o Clases Prácticas |
86% |
|
|
|
|
Maestro Ayudante Enseñanza Práctica |
94% |
|
|
|
|
Auxiliar Docente |
|
90% |
|
|
|
Auxiliar de Secretaría |
|
97% |
|
|
|
Jefe de Departamento |
|
70% |
|
|
|
c) Escuela Artística |
|
|
|
|
|
Maestro Taller |
|
88% |
|
|
|
Auxiliar Docente |
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90% |
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Ayudante Técnico |
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77% |
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Auxiliar de Secretaría |
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97% |
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Jefe de Departamento |
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70% |
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IV: NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIO |
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Jefe de Departamento |
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77% |
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Ayudante de Trabajos Prácticos |
98% |
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Auxiliar Docente |
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90% |
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Auxiliar de Secretaría |
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97% |
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VI: ENSEÑANZA NO FORMAL |
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Maestro de Taller |
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85% |
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Auxiliar de Taller |
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78% |
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Preceptor |
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78% |
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CARGOS DE ESTABLECIMIENTOS TRANSFERIDOS |
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NIVEL PRIMARIO - EDUCACION GENERAL BASICA: |
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Maestro Especial Escuela Dpto. Aplicación |
76% |
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Maestro Centro Educativo |
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85% |
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Maestro de Cultura Rural y Doméstica |
97% |
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Ayudante de Secretaría de Misión de Cultura |
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Rural y Doméstica |
|
85% |
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|
Maestro de Cultura de Misión de Cultura |
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Rural y Doméstica |
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97% |
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|
Ayudante de Taller de Misión Monotécnica |
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y de Extensión Cultural |
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84% |
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Instructor de Programas Especiales |
85% |
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NIVEL MEDIO Y/O POLIMODAL: |
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Preceptor |
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90% |
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Ayudante de Trabajos Prácticos y Laboratorio |
86% |
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Ayudante de Cátedra – Educación Artística |
77% |
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Maestro Especial – Educación Artística |
72% |
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Profesor Tiempo Parcial – 12 horas |
80% |
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Ayudante Técnico de Trabajos Prácticos |
86% |
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|
Ayudante de Trabajos Prácticos |
86% |
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|
Ayudante de Clases y Trabajos Prácticos |
86% |
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|
NIVEL TERCIARIO-NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIO |
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Bedel |
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97% |
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Preceptor –Nivel Superior No Universitario |
90% |
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Coordinador de Nivel Terciario de Enseñanza |
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Privada |
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25% |
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2- DOCENTES REMUNERADOS POR HORA CATEDRA: |
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-Para E.G.B. y NIVEL MEDIO y/o POLIMODAL, en las |
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modalidades: Escuela Común, Escuela Técnico-Agropecuaria, |
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Escuela Artística; por cada hora semanal y hasta 14 horas co- |
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rresponderá por hora semanal la proporción de PESOS DOSCIENTOS |
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ONCE CON SESENTA Y UN CENTAVOS ($ 211,61) dividido 15.- |
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-Para NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIO: |
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Por cada hora semanal y hasta 11 horas, corresponderá por |
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|
hora semanal la proporción de PESOS DOSCIENTOS |
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ONCE CON SESENTA Y UN CENTAVOS ($ 211,61) dividido 12.- |
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