Decreto N° 2499-2017

Haberes del Personal de la Administración Pública

Estado de la norma: VIGENTE

Publicado en la Separata del B.O. 3270 del 11-08-2017

Dictado el 09-08-2017

Operador del Digesto: M.L.E.

Artículo 1°.- Fíjanse, a partir del 1 de agosto de 2017, los haberes del personal de la Administración Pública Provincial, en los montos y conceptos que para cada categoría se consignan en los Anexos I a XV, que forman parte integrante del presente decreto.

Artículo 2º.- Fíjase, para el Personal Docente Provincial, el valor índice uno igual a PESOS OCHENTA CON SEISCIENTOS CINCUENTA Y SIETE DIEZ MILÉSIMOS ($ 80,0657), a partir del 1 de agosto de 2017.

Artículo 3º.- Dispónese garantizar al personal de la Administración Pública Provincial un ingreso neto mínimo de PESOS CATORCE MIL SETECIENTOS SETENTA CON CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 14.770,58), a partir del 1 de agosto de 2017, con excepción de las garantías mínimas de aquellas situaciones que se expresen específicamente en el presente.

Artículo 4º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado al personal comprendido en las disposiciones de la Ley N° 643 -Estatuto para los agentes de la Administración Pública de la Provincia de La Pampa- , surgirá de la diferencia entre PESOS CATORCE MIL SETECIENTOS SETENTA CON CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 14.770,58), a partir del 1 de agosto de 2017, y la liquidación correspondiente al Total de Remuneraciones de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 y sus modificatorios, y los adicionales por título, antigüedad y asistencia perfecta menos los aportes personales del ONCE POR CIENTO (11%) conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00), y del TRES CON CINCUENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (3,50 %) conforme artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y el seguro de vida obligatorio, respectivamente. Para los agentes que revistan en la Ley Nº 1279 se tomarán en cuenta para el cálculo de la “Garantía” los adicionales mencionados precedentemente más el adicional por riesgo hospitalario y el adicional por actividad crítica. En todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a percepción.

Artículo 5º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado del personal docente, surgirá de la diferencia entre PESOS CATORCE MIL SETECIENTOS SETENTA CON CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 14.770,58), a partir del 1 de agosto de 2017 y el valor de referencia igual CIEN (100) puntos, para lo que se deberá tener en cuenta el total del Sueldo Básico más el Suplemento otorgado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 y sus modificatorios, y los adicionales por antigüedad, presentismo o bonificación por función menos los aportes personales del TRECE POR CIENTO (13%) conforme artículo 35 inciso c) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00), y del TRES CON CINCUENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (3,50 %) conforme artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y el seguro de vida obligatorio. En todos los casos el adicional por presentismo, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente de su derecho a percepción.

Artículo 6º.- El personal docente tendrá derecho al cobro de la Garantía acordada en cada cargo en que preste servicios. La determinación del monto de la Garantía se realizará de acuerdo a los conceptos, valores y alícuotas establecidos en el artículo 4º del presente para cada cargo/hora, independientemente de su derecho a cobro. El personal docente que cobra bonificación por función por su cargo/hora de revista o que no se encuentra al frente de curso o grado, en ningún caso percibirá en concepto de Garantía un monto superior a la Garantía otorgada para igual cargo/hora con derecho a percepción del adicional por presentismo.

Artículo 7º.- En todos los casos el ingreso neto mínimo dispuesto por el artículo 3º del presente decreto se proporcionará de acuerdo a la tabla de equivalencias de cargos y horas detallada en el Anexo XVI del presente decreto.

Artículo 8º.- Dispónese garantizar al personal comprendido en el Régimen Laboral instituido por la Ley N° 2343, un ingreso neto mínimo de PESOS CATORCE MIL SETECIENTOS SETENTA CON CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 14.770,58), a partir del 1 de agosto de 2017, con las limitaciones y características contenidas en el presente decreto.

Artículo 9º.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado en el artículo anterior, surgirá de la diferencia entre PESOS CATORCE MIL SETECIENTOS SETENTA CON CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 14.770,58), a partir del 1 de agosto de 2017, y la liquidación correspondiente al Total de Remuneración de escala más el Suplemento otorgado por el artículo 21 de la Ley Nº 2343, y los adicionales por título, antigüedad, asistencia perfecta y adicional por situaciones especiales, a excepción de lo dispuesto en articulo 1° del Decreto 788/10; menos los aportes personales del ONCE POR CIENTO (11%), conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00); del TRES CON CINCUENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (3,50 %), conforme lo establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1.728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00) o el mismo porcentaje sobre los conceptos a que refiere el artículo 115 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00), el que sea mayor, y el seguro de vida obligatorio. En todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente del derecho a su percepción.

Artículo 10.- Dispónese garantizar al personal comprendido en el Régimen Laboral instituido por la Ley N° 2871, un ingreso neto mínimo de PESOS ONCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y UNO CON NOVENTA Y OCHO CENTAVOS ($11.361,98), a partir del 1 de agosto de 2017, con las limitaciones y características contenidas en el presente decreto.

Artículo 11.- La garantía que deberá adicionarse hasta llegar al Ingreso Neto Mínimo Mensual Garantizado en el artículo anterior, surgirá de la diferencia entre PESOS ONCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y UNO CON NOVENTA Y OCHO CENTAVOS ($11.361,98), a partir del 1 de agosto de 2017, y la liquidación correspondiente al Total de Remuneración de escala más el Suplemento otorgado por Decreto Nº 305/16, y los adicionales por título, antigüedad, asistencia perfecta y adicional por situaciones especiales; menos los aportes personales del ONCE POR CIENTO (11%), conforme artículo 35 inciso a) apartado 1 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00); del TRES CON CINCUENTA CENTÉSIMOS POR CIENTO (3,50 %), conforme lo establecido en el artículo 106 del Decreto Nº 1728/91 reglamentario de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00) o el mismo porcentaje sobre los conceptos a que refiere el artículo 115 de la N.J.F. Nº 1170 (t.o. Decreto Nº 393/00), el que sea mayor, y el seguro de vida obligatorio. En todos los casos el adicional por asistencia perfecta, al sólo efecto de la aplicación de la garantía, se computará independientemente del derecho a su percepción.

Artículo 12.- En todos los casos el ingreso neto mínimo dispuesto por los artículos 3º, 8º y 10 del presente decreto se proporcionará al tiempo efectivamente trabajado.

Artículo 13.- Determínase que el monto de la Garantía acordada por los artículos 4º, 5º, 9º y 11 del presente decreto, no estará sujeta a aportes y contribuciones previsionales ni gremiales ni asistenciales; revistiendo el carácter de no bonificable y, en consecuencia, no se tomará en cuenta para la liquidación del Sueldo Anual Complementario, ni para el cálculo de adicionales cuyo monto surja de aplicar determinadas proporciones, porcentajes o índices.

Artículo 14.- Fíjase la “Remuneración Mínima Garantizada”, para el personal de la Administración Provincial del Agua, en PESOS OCHO MIL CUATROCIENTOS NUEVE CON SETENTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 8.409,74), a partir del 1 de agosto de 2017. Asimismo para el personal de la Dirección Provincial de Vialidad se otorga la “Garantía” del artículo 4º del presente, bajo la misma modalidad de liquidación prevista en el artículo citado para los agentes regidos por la Ley Nº 643.

Artículo 15.- Fíjase el monto de las pensiones a la vejez y por incapacidad previsto en las Leyes Nº 786 y N° 787, en la suma de PESOS TRES MIL SESENTA Y SEIS ($ 3.066,00), a partir de 1 de agosto de 2017.

Artículo 16.- Establécese que el “Suplemento” creado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 y el “Suplemento” creado por el artículo 21 de la Ley Nº 2343 continuarán vigentes en PESOS UN MIL TRESCIENTOS DOS CON UN CENTAVO ($ 1.302,01), a partir de 1 de agosto de 2017, con las modalidades de liquidación previstas en la citada norma. Facúltase al Ministerio de Hacienda y Finanzas a dictar las disposiciones necesarias a efectos de evitar la duplicidad del cobro por parte de un mismo beneficiario, estableciendo en estos casos quién actuará como organismo pagador.

Artículo 17.- Establécese que los Suplementos Remunerativos no bonificables, creados por los artículos 10 y 12 del Decreto Nº 381/14 y 17 del Decreto Nº 202/14, continuarán vigentes en PESOS OCHOCIENTOS TREINTA Y UNO CON VEINTE CENTAVOS ($ 831,20) a partir del 1 de agosto de 2017, con las modalidades de liquidación previstas en la citada norma. Dicho Suplemento será objeto de descuento para los aportes y contribuciones previsionales, gremiales y asistenciales, y se tomará en cuenta para la liquidación del sueldo anual complementario. Asimismo se deberá tomar en cuenta a los fines de establecer el cálculo de la garantía establecida en los Artículos 4º, 5º y 9º del presente. Facúltase al Ministerio de Hacienda y Finanzas a dictar las disposiciones necesarias a efectos de evitar la duplicidad del cobro por parte de un mismo beneficiario, estableciendo en estos casos quién actuará como organismo pagador.

Artículo 18.- Establécese que el “Suplemento” creado por el artículo 10 del Decreto Nº 305/16, continuará vigente, para el personal comprendido en el régimen de la Ley Nº 2871, en PESOS UN MIL UNO CON CINCUENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 1.001,55), a partir del 1 de agosto de 2017, con las modalidades de liquidación previstas en la citada norma. Facúltase al Ministerio de Hacienda y Finanzas a dictar las disposiciones necesarias a efectos de evitar la duplicidad del cobro por parte de un mismo beneficiario, estableciendo en estos casos quién actuará como organismo pagador.

Artículo 19.- Establécese en el valor que en cada caso se indica, la retribución por la prestación del servicio de guardia por parte del personal Hospitalario Profesional y no Profesional dependiente del Ministerio de Salud:

A partir del: 1/08/17

- Guardia Pasiva Profesional ----------------------------- 1.442,00

- Guardia Activa Profesional (días laborables)-------- 2.938,00

- Guardia Activa Profesional (días no laborables) -----3.641,00

- Guardia Pasiva no Profesional --------------------------1.036,00

- Guardia Activa no Profesional (días laborables) -----2.021,00

- Guardia Activa no Profesional (días no laborables) -2.568,00

- Activa Profesional Decreto Nº 2584/11----------------5.722,00

Artículo 20.- Determínase, de acuerdo con lo prescripto en el artículo 2° del Decreto N° 131/10, en la suma de PESOS SIETE MIL TRESCIENTOS DIECISÉIS CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($ 7.316,51), a partir del 1 de agosto de 2017, el importe de la asignación estímulo a abonar mensualmente a los pasantes incorporados de acuerdo al Convenio Marco aprobado por Ley N° 2497 en los tres Poderes del Estado Provincial.

Artículo 21.- Determínase, de acuerdo con lo prescripto en el artículo 22 de la Ley N° 2607, en el valor que en cada caso se indica, el valor del “Adicional por Prestación” creado por artículo 20 de la Ley N° 2607:

A partir del: 1/08/17

- Hasta Nivel de Complejidad III inclusive-------- 1.604,00

- Nivel de Complejidad IV y superiores ------------3.208,00

Artículo 22.- Determínase la compensación mensual no remunerativa para el Personal Policial Retirado convocado, en la suma de PESOS DOCE MIL SETECIENTOS VEINTE ($12.720,00) a partir del 1 de agosto de 2017.

Artículo 23.- El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto se imputará a las partidas específicas del presupuesto vigente.

Artículo 24.- Dése cuenta a la Cámara de Diputados de acuerdo con lo establecido en el artículo 2º último párrafo de la Ley Nº 1238.

ANEXO I

REMUNERACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAL SUPERIOR

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

NOMBRE DEL CARGO		SUELDO BASICO		ADICIONAL GENERAL		ASIGNACIÓN CATEGORIA		SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN

Gobernador		17.495,57		32.490,96		49.986,53		7.709,56	57.696,09
Vice-Gobernador		16.789,50		31.176,78		47.966,28		7.416,16	55.382,44
Diputado		15.836,87		29.409,17		45,246.04		7.123,34	52.369,38
Ministro		15.836,87		29.409,17		45.246,04		7.123,34	52.369,38
Secretario Gral. Gobernación		14.904,55		27.677,69		42.582,24		6.535,50	49.117,74
Secretario Derechos Humanos		14.904,55		27.677,69		42.582,24		6.535,50	49.117,74
Secretario Recursos Hídricos		14.904,55		27.677,69		42.582,24		6.535,50	49.117,74
Secretario Administrativo		14.904,55		27.677,69		42.582,24		6.535,50	49.117,74
Secretario Legislativo		14.904,55		27.677,69		42.582,24		6.535,50	49.117,74
Presidente Tribunal de Cuentas		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Fiscal de Estado		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Asesor Letrado de Gobierno		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Subsecretario		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Admin.Provincial del Agua		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Jefe de Policía		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Contador General		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Presidente Directorio Vialidad		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Presidente E.P. Río Colorado		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Delegado COIRCO		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Delegado Casa de Piedra		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Asesor Legislativo		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Prosecretario Legislativo		14.176,46		26.328,71		40.505,17		5.949,48	46.454,65
Vocal Tribunal de Cuentas		12.470,54		23.156,87		35.627,41		5.363,42	40.990,83
Tesorero General		12.470,54		23.156,87		35.627,41		5.363,42	40.990,83
Sub-Jefe de Policía		12.240,25		22.732,08		34.972,33		5.363,42	40.335,75
Ingeniero Jefe D.P. Vialidad		12.240,25		22.732,08		34.972,33		5.363,42	40.335,75
Gerente General Río Colorado		12.240,25		22.732,08		34.972,33		5.363,42	40.335,75
Sub-Contador General		12.240,25		22.732,08		34.972,33		5.363,42	40.335,75
Secretario Bloque Legislativo		12.240,25		22.732,08		34.972,33		5.363,42	40.335,75
Escribano General de Gobierno		11.525,81		21.402,89		32.928,70		5.363,42	38.292,12
Procurador General de Rentas		11.525,81		21.402,89		32.928,70		5.363,42	38.292,12
Director General		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Gerente Ente Prov. Río Colorado		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Gerente General del I.P.A.V.		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Sub-Tesorero General		10.986,98		20.406,12		5.363,42		36.756,52
Secretario Privado Gobernador		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Secretario Privado Vice-Gobernador		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Secretario Letrado de Asesoría		10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42	36.756,52
Comisario de Cámara	10.986,98		20.406,12		31.393,10		5.363,42		36.756,52
Director	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Gerente I.P.A.V.	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Sub-Director General	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Escrib.Gral. de Gbno.Subrogante	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Secretario de Fiscalía y Proc.	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Secretario Técnico C.O.P.	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Auxiliar Bloque Legislativo	9.710,76		18.034,30		27.745,06		4.777,54		32.522,60
Secretario Casa de La Pampa	8.519,53		15.820,12		24.339,65		4.777,54		29.117,19
Secretario Privado Ministro	7.798,14		14.479,20		22.277,34		4.777,54		27.054,88
Secretario Privado Diputado	7.798,14		14.479,20		22.277,34		4.777,54		27.054,88

ANEXO II

REMUNERACIONES PERSONAL COMPRENDIDO EN LA 643

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

CATEGORÍA	SUELDO BASICO	ADICIONAL GENERAL	ASIGN. CATEG	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
1	6.860,89	12.742,63	19.603,52	2.714,89	22.318,41
2	5.792,77	10.758,66	16.551,43	2.425,27	18.976,70
3	4.776,55	8.870,62	13.647,17	2.264,44	15.911,61
4	4.237,08	7.870,09	12.107,17	2.165,50	14.272,67
5	4.007,22	7.444,49	11.451,71	2.069,90	13.521,61
6	3.516,74	6.530,39	10.047,13	1.987,46	12.034,59
7	3.474,38	6.451,54	9.925,92	1.963,44	11.889,36
8	3.235,46	6.009,25	9.244,71	1.856,72	11.101,43
9	3.211,12	5.963,78	9.174,90	1.842,71	11.017,61
10	3.155,89	5.861,36	9.017,25	1.810,87	10.828,12
11	3.101,34	5.759,84	8.861,18	1.779,71	10.640,89
12	3.047,72	5.659,80	8.707,52	1.784,84	10456,36
13	2.994,35	5.560,93	8.555,28	1.718,28	10.273,56
14	2.994,35	5.560,93	8.555,28	1.718,28	10.273,56
15	2.949,85	5.478,56	8.428,41	1.692,78	10.121,19
16	2.494,85	5.478,56	8.428,41	1.692,78	10.121,19
A	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	7.814,24
B	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	7.814,24
C	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	7.814,24
D	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	7.814,24

ANEXO III

REMUNERACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL

CATEGORIAS	SUELDO BASICO	SUPLEMENTOS PARTICULARES					ASIGN. CATEGORIA	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNER.
		RIES/PRO		DED/ESP		RESP/FUN
A-PERSONAL SUPERIOR
a)Oficiales Superiores:
Comisario General	15.718,43	1.364,94			19.152,60	4.253,87	40.489,84	29.246,53	69.736,37
Comisario Mayor	13.700,68	1.364,94			16.691,81	3.707,21	35.464,64	25.516,88	60.981,52
Comisario Inspector	11.940,89	1.364,94			14.605,46	3.243,80	31.155,09	21.436,20	52.591,29
b) Oficiales Jefes:
Comisario	10.612,78	1.364,94			13.028,64	2.893,51	27.899,87	18.375,60	46.275,47
Sub-comisario	9.192,17	1.364,94			11.335,34	2.517,47	24.409,92	15.204,16	39.614,08
c) Oficiales Subalternos
Oficial Principal	7.791,31	1.364,94			9.655,93		18.812,18	12.209,77	31.021,95
Oficial Inspector	6.750,70	1.364,94			8.307,20		16.422,84	11.419,51	27.842,35
Oficial Subinspector	5.836,57	1.364,94			7.130,28		14.331.79	10.603,21	24.935,00
Oficial Ayudante	5.266,67	1.364,94			6.391,22		13.022,83	10.166,71	23.189,54
B- PERSONAL SUBALTERNO
a) Suboficiales Superiores
Suboficial Mayor	7.565,29		1.364,94		9.328,26		18.258,49	12.526,67	30.785,16
Suboficial Principal	6.753,92		1.364,94		8.226,14		16.345,00	12.621,28	28.966,28
Sargento Ayudante	5.809,94		1.364,94		7.016,12		14.190,42	11.689,24	25.879,66
Sargento 1º	5.356,94		1.364,94		6.430,55		13.152,43	11.330,08	24.482,51
b) Suboficiales Subalternos
Sargento	4.871,47		1.364,94		5.854,31		12.090,72	10.215,46	22.306,18
Cabo 1º	4.691,06		1.364,94		5.621,58		11.677,58	10.043,35	21.720,93
Cabo	4.527,92		1.364,94		5.412,71		11.305,57	9.902,32	21.207,89
c) Tropa Policial
Agente	4.415,06		1.364,94		5.269,09		11.049,09	9.783,14	20.832,23

ANEXO IV

REMUNERACIONES DEL PERSONAL COPRENDIDO EN EL ESCALAFÓN LEY 1279

A PARTIR DEL 1 DE AGOSOT DE 2017

CATE

GORIA

HORAS

RAMA

SUELDO BÁSICO

ADIC. GENERAL

ASIG. CATEG.

SUPLE

MENTO

SUPLEM.

DEC.1151/08

TOTAL REMUNERACIÓN

32,30

Prof.

6.866,35

6.271,61

5.849,89

12.751,76

11.647,18

10.864,26

19.618,11

17.918,79

16.714,15

2.270,48

2.188,28

2.036,12

8.327,14

7.361,80

3.568,28

30.215,73

27.468,87

22.318,55

32,30

Prof.

AH-E-T

Prof.

6.024,47

5.506,00

5.347,19

11.188,03

10.225,82

9.929,76

17.212,50

15.731,82

15.276,95

2.270,48

2.188,28

2.036,12

6.208,38

5.435,50

1.663,48

25.691,36

23.355,60

18.976,55

32,30

Prof.

AH-E-T

Prof.

5.540,75

5.065,33

4.921,86

10.289,26

9.406,88

9.140,11

15.830,01

14.472,21

14.061,97

2.270,48

2.188,28

2.036,12

3.441,17

2.922,86

0,00

21.541,66

19.583,35

16.098,09

32,30

Prof.

AH-E-T

Prof.

5.047,02

4.616,88

4.489,91

2.908.33

9.373,20

8.574,41

8.338,33

5.401,07

14.420,22

13.191,29

12.828,24

8.309,40

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

2.632,39

2.186,59

0,00

19.323,09

17.566,16

14.864,36

9.590,00

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

4.267,54

3.908,33

3.812,72

2.467,99

7.925,30

7.258,21

7.080,49

4.583,27

12.192,84

11.166,54

10.893,21

7.051,26

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

3.842,98

3.287,21

0,00

18.306,30

16.642,03

12.929,33

8.331,86

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

3.881,57

3.558,35

3.474,79

2.248,91

7.208,83

6.608,04

6.452,81

4.176,49

11.090,40

10.166,39

9.927,60

6.425,40

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

2.932,15

2.456,88

70.81

0,00

16.293.03

14.81,55

12.034,53

7.406,00

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

3.664,78

3.360,76

3.281,09

2.122,27

6.805,96

6.240,97

6.092,66

3.941,62

10.470,74

9.601,73

9.373,75

6.063,89

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

3.355,18

2.842,93

479,33

0,00

16.096,40

14.632,94

11.889,20

7.344,49

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

3.418,02

3.136,19

3.068,98

1.984,79

6.347,46

5.823,59

5.699,17

3.686,15

9.765,48

8.959,78

8.768,15

5.670,94

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

2.993,70

2.515,32

297,11

0,00

15.029,66

13.663,38

11.101,38

6.951,54

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

3.260,39

2.992,67

2.809,72

1.811,88

6.055,00

5.557,78

5.446,56

3.521,05

9.315,39

8.550,40

8.379,70

5.417,11

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

3.330,37

2.821,32

601,97

82,62

14.916,24

13.560,00

11.017,79

6.780.33

32,30

Prof.

AH-E-T - SGM

Prof.

3.123,61

2.982,67

2.809,72

1.811,88

5.800,94

5.539,08

5.217,72

3.365,12

8.924,55

8.521,75

8.027,44

5.177,00

2.270,48

2.188,28

2.036,12

1.280,60

3.646,62

2.616,67

764.56

206,03

14.659,65

13.326,70

10.828,12

6.663,63

AH-E-T - SGM

2.936,28

5.452,64

8.388,92

2.188,28

2.519,30

13.096,50

AH-E-T - SGM

2.936,28

5.452,64

8.388,92

2.188,28

2.292,00

12.869,20

AH-E-T - SGM

2.903,45

5.391,48

8.294,93

2.188,28

2.161,30

12.644,51

AH-E-T - SGM

2.903,45

5.391,48

8.294,93

2.188,28

2.161,30

12.644,51

E-T-SGM

2.817,28

5.231,84

8.049,12

2.188,28

2.219,45

12.456,85

SGM

2.734,25

5.077,84

7.812,09

2.188,28

2.456,32

12.456,69

NOTA: Las indicaciones efectuadas en la columna RAMA significan:

Prof.: Rama Profesional.

AH: Rama Administrativa Hospitalaria.

E: Rama Enfermería.

T: Rama Técnica.

SGM: Rama Servicios Generales y Mantenimiento.

ANEXO V

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CANAL 3

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017.

CATEGORÍA	SUELDO BÁSICO	ADICIONAL GENERAL	ASIGN. CATEG.	SUPLE- MENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
1	6.084,37	13.252,31	19.336,68	3.054,25	22.390,93
2	5.943,42	10.365,80	16.309,22	2.728,44	19.037,66
3	5.826,67	8.157,40	13.984,07	2.547,25	16.531,32
4	5.715,66	6.923,39	12.639,05	2.436,18	15.075,23
5	5.611,69	6.038,75	11.650,44	2.328,65	13.979,09
6	5.536,08	4.760,51	10.296,59	2.235,85	12.532,44
7	5.450,72	4.614,97	10.065,69	2.139,20	12.204,89
8	5.322,29	3.977,34	9.299,63	2.088,78	11.388,41
9	5.282,32	3.762,95	9.045,27	2.072,94	11.118,21
10	5.191,01	3.630,64	8.821,65	2.037,12	10.858,77
11	5.101,48	3.567,84	8.669,32	2.002,04	10.671,36
12	5.012,64	3.505,91	8.518,55	1.967,40	10.485,95

ANEXO VI

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA BANDA SINFÓNICA

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

CATEGORIA	SUELDO BÁSICO	ADICIONAL GENERAL	ASIGN. CATEG.	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
Director/Orquestador	6.860,89	12.742,63	19.603,52	2.714,89	22.318,41
Maestro Preparador/Orquestador- Concertino	5.792,77	10.758,66	16.551,43	2.425,27	18.976,70
Jefe de Fila	4.776,55	8.870,62	13.647,17	2.264,44	15.911,61
Solista	4.237,08	7.870,09	12.107,17	2.165,50	14.272,67
Parte Real. Doble instrumente- Jefe de Archivo	3.474,38	6.451,54	9.925,92	1.963,44	11.889,36
Músico de Fila. Archivista. Copista Musical	3.211,12	5.963,78	9.174,90	1.842,71	11.017,61
Inspector de banda	3.101,34	5.759,84	8.861,18	1.779,71	10.640,89
Cargador/Armador de Sala. Mantenimiento	2.994,35	5.560,93	8.555,28	1.718,28	10.273,56

ANEXO VII

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DEL PODER JUDICIAL.

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

NOMBRE DEL CARGO	SUELDO BÁSICO	ADICIONAL GENERAL	TOTAL CATEGORÍA	SUPLE- MENTO	TOTAL REMUNE- RACIÓN
MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS
Presidente	18.421,96	27.632,74	46.054,70	87.364,80	133.419,50
Ministro	18.421,96	27.632,74	46.054,70	87.364,80	133.419,50
Procurador General	18.421,96	27.632,74	46.054,70	61.609,01	107.663,71
Juez de Cámara	16.594,55	24.891,38	41.485,93	47.495,53	88.981,46
Administrador Judicial	16.594,55	24.891,38	41.485,93	47.495,53	88.981,46
Fiscal de Cámara	16.594,55	24.891,38	41.485,93	47.495,53	88.981,46
Juez	15.105,89	22.659,02	37.764,91	32.154,53	69.919,44
Secretario de Sala	15.105,89	22.659,02	37.764,91	32.154,53	69.919,44
Juez Regional Letrado	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
Secretario Tercera Instancia	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
Agente Fiscal	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
Defensor General	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
Asesor de menores	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
Secretario de Segunda Instancia	12.066,49	18.099,52	30.166,01	23.584,21	53.750,22
Secretario de Primera Instancia	11.697,80	17.546,87	29.244,67	21.007,04	50.251,71
Sec. de Juz. Reg. Letrado	11.697,80	17.546,87	29.244,67	21.007,04	50.251,71
Prosecretario	10.673,96	16.010,86	26.684,82	12.251,51	38.936,33
PERSONAL JERÁRQUICO
Director	11.123,14	16.698,19	27.830,33	1.145,48	28.975,81
Jefe de Departamento	11.042,50	16.563,74	27.606,24	1.145,48	28.751,72
Jefe de División	10.200,19	15.300,30	25.500,49	1.145,48	26.645,97
Oficial Sup. de Primera	9.859,61	14.789,40	24.649,01	1.145,48	25.794,49
Oficial Sup. de Segunda	9.348,74	14.023,12	23.371,86	1.145,48	24.517,34
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Jefe de Despacho	11.260,10	11.260,09	22.520,19	1.145,48	23.665,67
Oficial Mayor	9.882,47	9.882,46	19.764,93	1.145,48	20.910,41
Oficial Principal	9.041,89	9.041,89	18.083,78	1.145,48	19.229,26
Oficial	8.414,38	8.414,36	16.828,74	1.145,48	17.974,22
Oficial Auxiliar	7.776,14	7.776,13	15.552,27	1.145,48	16.697,75
Escribiente Mayor	7.137,31	7.137,31	14.274,62	1.145,48	15.420,10
Escribiente	6.285,90	6.285,89	12.571,79	1.145,48	13.717,27
Auxiliar	5.446,30	5.446,30	10.862,60	1.145,48	12.038,08
Auxiliar Ingresante	4.605,74	4.605,74	9.211,48	1.145,48	10.356,96
PERSONAL OBRERO, MAESTRANZA Y SERVICIOS PERSONAL JERARQUICO.
Auxiliar Superior	8.829,23	8.829,22	17.658,45	1.145,48	18.803,93
Auxiliar Mayor	8.202,01	8.202,00	16.404,01	1.145,48	17.549,49
PERSONAL DE MAESTRANZA Y SERVICIOS
Auxiliar principal técnico	7.563,07	7.563,06	15.126,13	1.145,48	16.271,61
Auxiliar Técnico	7.137,31	7.137,31	14.274,62	1.145,48	15.420,10
Auxiliar de Primera	6.711,92	9.711,91	13.423,83	1.145,48	14.569,31
Auxiliar de Segunda	6.285,90	6.285,89	12.571,79	1.145,48	13.717,27
Auxiliar Ayudante	5.658,74	5.658,74	11.317,48	1.145,48	12.462,96
Ayudante	5.132,51	5.132,51	10.265,02	1.145,48	11.410,50
Ayudante Ingresante	4.381,84	4.381,82	8.763,66	1.145,48	9.909,14

ANEXO VIII

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

CLASE	SUELDO BÁSICO	SUPL. REM. BONOFICABLE DTO Nº 503/15	ADICIONAL LEY 720	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIONES
1	29.983,54	1.761,76	-	2.642,60	34.387,90
2	26.973,00	1.761,76	-	2.642,60	31.377,36
3	24.254,60	1.761,76	-	2.642,60	28.658,96
4	21.816,41	1.761,76	-	2.642,60	26.220,77
5	19.621.51	1.761,76	-	2.642,60	24.025,87
6	17.646,40	1.761,76	-	2.642,60	22.050,76
7	15.871,44	1.761,76	-	2.642,60	20.275,80
8	14.272,26	1.761,76	-	2.642,60	18.676,62
9	12.837,00	1.761,76	625,61	2.642,60	17.866,97
10	11.545,62	1.761,76	625,61	2.642,60	16.575,59
11	10.382,20	1.761,76	625,61	2.642,60	15.412,17
12	9.338,88	1.761,76	625,61	2.642,60	14.368,85
13	8.399,33	1.761,76	625,61	2.642,60	13.429,30
14	7.555,88	1.761,76	625,61	2.642,60	12.585,85
15	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51
16	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51
17	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51
18	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51
19	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51
20	6.792,54	1.761,76	625,61	2.642,60	11.822,51

ANEXO IX

REMUNERACIONES JUECES DE PAZ

A PARTIR DEL 1 DE AGOSOT DE 2017

NOMBRE DEL CARGO	SUELDO BÁSICO	ADICIONAL GENERAL	TOTAL CATEGORIA	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIONES
Jueces de Paz de Primera Categ.	9.733,21	14.599,37	24.332,58	2.290,98	26.623,56
Jueces de Paz de Segunda Categ.	7.080,04	10.620,17	17.700,21	2.290,98	19.991,19
Jueces de Paz de Tercera Categ.	6.426,07	9.638,76	16.064,83	2.290,98	18.355,81

ANEXO X

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DE ENERGÍA

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

CATEGORÍA	SUELDO BÁSICO	PROVISIÓN FIJA	SUBTOTAL	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
1	5.812,63	1.740,32	7.552,95	4.752,08	12.305,03
2	5.873,35	1.740,32	7.613,67	4.752,08	12.365,75
3	5.904,94	1.740,32	7.645,26	4.752,08	12.397,34
4	5.944,87	1.740,32	7.685,19	4.752,08	12.437,27
5	6.030,29	1.740,32	7.770,61	4.752,08	12.522,69
6	6.072,70	1.740,32	7.813,02	4.752,08	12.565,10
7	6.117,44	1.740,32	7.857,76	4.752,08	12.609,84
8	6.211,70	1.740,32	7.952,02	4.752,08	12.704,10
9	6.307,79	1.740,32	8.048,11	4.752,08	12.800,19
10	6.403,24	1.740,32	8.143,56	4.752,08	12.895,64
11	6.560,58	1.740,32	8.300,90	4.752,08	13.052,98
12	6.737,20	1.740,32	8.477,52	4.752,08	13.229,60
13	7.266,92	1.740,32	9.007,24	4.752,08	13.759,32
14	8.025,95	1.740,32	9.766,27	4.752,08	14.518,35
15	8.928,37	1.740,32	10.668,69	4.752,08	15.420,77
16	9.726,83	1.740,32	11.467,15	4.752,08	16.219,23
17	10.610,14	1.740,32	12.350,46	4.752,08	17.102,54
18	11.587,07	1.740,32	13.327,39	4.752,08	18.079,47

ANEXO XI

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DEL AGUA

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

CLASE	PARTE FIJA	SUPL. REM. BONOFICABLE DTO Nº 503/15	SUMA FIJA REMUNER.	SUBTOTAL	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
1	286,45	82,67	350,69	719,81	4.724,04	5.443,85
2	300,77	82,67	350,69	734,13	4.724,04	5.458,17
3	315,10	82,67	350,69	748,46	4.724,04	5.472,50
4	329,42	82,67	350,69	762,78	4.724,04	5.486,82
5	343,74	82,67	350,69	777,10	4.724,04	5.501,14
6	358,06	86,62	350,69	795,57	4.961,26	5.756,83
7	372,39	87,78	350,69	810,86	5.015,50	5.826,36
8	386,71	88,25	350,69	825,65	5.042,56	5.868,21
9	401,03	88,73	350,69	840,45	5.069,54	5.909,99
10	415,35	92,54	350,69	858,58	5.287,61	6.146,19
11	449,73	94,48	350,69	894,90	5.398,91	6.293,81
12	484,10	96,44	350,69	931,23	5.510,22	6.441,45
13	518,47	98,38	350,69	967,54	5.621,28	6.588,82
14	552,85	100,81	350,69	1.004,35	5.760,55	6.764,90
15	587,22	104,93	350,69	1.042,84	5.995,10	7.037,94
16	644,51	107,93	350,69	1.103,13	6.166,34	7.269,47
17	701,80	109,91	350,69	1.62,40	6.280,48	7.442,88
18	759,09	113,40	350,69	1.223,18	6.480,05	7.703,23
19	816,38	119,90	350,69	1.286,97	6.850,94	8.137,91
20	873,67	133,81	350,69	1.358,17	7.645,91	9.004,08
21	945,29	137,02	350,69	1.433,00	7.829,46	9.262,46
22	1016,90	141,30	350,69	1.508,89	8.074,03	9.582,92
23	1088,51	145,60	350,69	1.584,80	8.318,80	9.903,60
24	1188,77	149,87	350,69	1.689,33	8.563,48	10.252,81

ANEXO XII

REMUNERACIÓN FUNCIONARIOS FISCALÍA DE INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

NOMBRE DEL CARGO	SUELDO BASICO	ADICIONAL GENERAL	ASIG. CATEG	SUPLEMENTO	TOTAL REMUNERACIÓN
FISCAL GENERAL	16.594,55	24.891,38	41.485,93	47.495,53	88.981,46
FISCAL ADJUNTO	13.264,02	19.895,69	33.159,71	24.974,75	58.134,46
SECRETARIO LETRADO	11.697,80	17.546,87	29.244,67	21.007,04	50.251,71

ANEXO XIII

REMUNERACIONES DEL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE LA LEY 2343

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017.

SUELDO

BASICO

ADICIONAL

GENERAL

ASIGNAC.

CARGO

SUPLEMENTO

TOTAL REMUNERACIÓN

2.949,85

5.478,56

8.428,41

1.692,78

10.121,19

ANEXO XIV

PERSONAL I.P.E.S.A.

COMPRENDIDOS EN LOS ARTÍCULO 5º Y 8º DE LA LEY Nº 2116

A PARTIR DEL 1 DE AGOSOT DE 2017

CATEGORIA	SUELDO BASICO	ADICIONAL GENERAL	ASIGN. CATEG.	SUPLEMENTO	SUPL. REM. NO BONIFIC. I.P.E.S.A	TOTAL REMUNERACIÓN
1	6.860,89	12.742,63	19.603,52	2.714,89	7.897,28	30.215,69
2	5.792,77	10.758,66	16.551,43	2.425,27	6.714,83	25.691,53
3	4.776,55	8.870,09	13.647,17	2.264,44	5.630,26	21.541,87
4	4.237,08	7.870,09	12.107,17	2.165,50	5.050,33	19.323,00
5	4.007,22	7.444,49	11.451,71	2.069,90	4.784,57	18.306,18
6	3.516,74	6.530,39	10.047,13	1.987,46	4.258,39	16.292,98
7	3.474,38	6.451,54	9.925,92	1.963,44	4.207,00	16.096,36
8	3.235,46	6.009,25	9.244,71	1.856,72	3.928,20	15.029,63
9	3.211,12	5.963,78	9.174,90	1.842,71	3.898,54	14.916,15
10	3.155,89	5.861,36	9.017,25	1.810,87	3.831,49	14.659,61
11	3.101,34	5.759,84	8.861,18	1.779,71	3.765,24	14.406,13
12	3.047,72	5.659,80	8.707,52	1.748,84	3.699,94	14.156,30
13	2.994,35	5.560,93	8.555,28	1.718,28	3.635,26	13.908,82
14	2.994,35	5.560,93	8.555,28	1.718,28	3.635,26	13.908,82
15	2.949,85	5.478,56	8.428,41	1.692,78	3.581,34	13.702,53
16	2.949,85	5.478,56	8.428,41	1.692,78	3.581,34	13.702,53
A	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	2.765,04	10.579,28
B	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	2.765,04	10.579,28
C	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	2.765,04	10.579,28
D	2.334,32	4.334,44	6.668,76	1.145,48	2.765,04	10.579,28

ANEXO XV

REMUNERACIONES DEL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE LA LEY Nº 2871

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2017

SUELDO

BASICO

ADICIONAL

GENERAL

ASIGNAC.

CARGO

SUPLEMENTO

TOTAL REMUNERACIÓN

2.269,12

4.214,28

6.483,39

1.302,14

7.785,53

ANEXO XVI

REMUNERACIONES DOCENTES POR CARGOS

1- DOCENTES REMUNERADOS POR CARGO:

I: NIVEL INICIAL

Maestro de Especialidades : 72%

Maestro Especial: 72%

Maestro Preceptor: 94%

II: NIVEL PRIMARIO - EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA

a) Escuela Común

Maestro de Especialidad: 72%

b) Escuelas Especiales

Médico Pediatra: 86%

Médico Neurólogo: 86%

Médico Psiquiatra: 86%

Médico Fisiatra: 86%

Musicoterapeuta: 86%

Médico Otoneurofoniatra:86%

c) Escuelas de Adultos

Maestro de Especialidad: 72%

Maestro de Ciclo: 85%

Maestro de Centro Educativo: 85%

Maestro Secretario: 85%

d) Tercer Ciclo

Ayudante de Clases Prácticas:86%

Auxiliar Docente: 90%

Auxiliar de Secretaría:97%

III: NIVEL MEDIO Y/O POLIMODAL

a) Escuela Común

Ayudante de Clases Prácticas: 86%

Auxiliar Docente: 90%

Auxiliar de Secretaría: 97%

Jefe de Departamento: 70%

Maestro de Especialidad: 72%

b) Escuela Técnico Agropecuaria

Ayudante de Trabajos o Clases Prácticas: 86%

Maestro Ayudante Enseñanza Práctica: 94%

Auxiliar Docente: 90%

Auxiliar de Secretaría: 97%

Jefe de Departamento:70%

c) Escuela Artística

Maestro Taller: 88%

Auxiliar Docente: 90%

Ayudante Técnico:77%

Auxiliar de Secretaría:97%

Jefe de Departamento: 70%

IV NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIO

Jefe de Departamento: 77%

Ayudante de Trabajos Prácticos:98%

Auxiliar Docente: 90%

Auxiliar de Secretaría 97%

VI ENSEÑANZA NO FORMAL

Maestro de Taller: 85%

Auxiliar de Taller: 78%

Preceptor: 78%

CARGOS DE ESTABLECIMIENTOS TRANSFERIDOS

NIVEL PRIMARIO-EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA:

Maestro Especial Escuela Dpto. Aplicación: 76%

Maestro Centro Educativo: 85%

Maestro de Cultura Rural y Doméstica: 97%

Ayudante de Secretaría de Misión de Cultura Rural y Doméstica: 85%

Maestro de Cultura de Misión de Cultura Rural y Doméstica: 97%

Ayudante de Taller de Misión Monotécnica y de Extensión Cultural: 84%

Instructor de Programas Especiales: 85%

NIVEL MEDIO Y/O POLIMODAL:

Preceptor: 90%

Ayudante de Trabajos Prácticos y Laboratorio: 86%

Ayudante de Cátedra - Educación Artística:77%

Maestro Especial - Educación Artística: 72%

Profesor Tiempo Parcial - 12 horas: 80%

Ayudante Técnico de Trabajos Prácticos: 86%

Ayudante de Trabajos Prácticos 86%

Ayudante de Clases y Trabajos Prácticos: 86%

NIVEL TERCIARIO - NIVEL SUPERIOR NO UNIVERSITARIO

Bedel: 97%

Coordinador de Nivel Superior No Universitario: 90%

Coordinador de Nivel Terciario de Enseñanza Privada: 25%